Publicado en You Tube el 17/02/2013
Vídeo de presentación del Colegio Público de Educación Infantil Verbena, en Leganés.
"Si te gusta nuestro centro y el modelo educativo que en él se sigue, aparte de estar invitado a venir a conocerlo en primera persona, te pedimos, por favor, que firmes la petición que hay activa en Change.org para solicitar que la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento no lo cierre:
Firma aquí
Comentarios
Se pueden mantener estos insultantes privilegios en los tiempos que estamos?
No les parece que ese dinero, repito 600.000€ anuales, que salen de los impuestos y del bolsillo de todos los ciudadanos, se puede utilizar para otro tipo de asuntos y de causas mas justas y de interés general.
Algún papacito o mamacita dará un paso al frente con esta propuesta o seguirán disfrazandose agarrados a un folio con sus deseos escritos esperando que caiga el maná o que el problema se solucione solo.
luego irán a misa a comulgar
Sobre las profes algunas van de guais y otras de sindicalistas que no pueden con su cara. La palabra asamblea me parece ridicula y sectaria. Y ver a la directora del cole con la chapa de la educacion publica lo mas. Muy fuerte. Por eso y con un poco de suerte hare llegar este video y mensajes a la comunidad exigiendoles que por favor cierren ese cole, tampoco supone un transtorno mental.
Saludos
Art. 39. PRESTACIONES SOCIALES.
1. Se establece un fondo anual para todos los trabajadores (funcionarios y laborales)
limitado conjunto para:
a) Prestaciones pasivas
b) Ayuda por estudios
c) Ocio y Cultura.
2. Este fondo será para 2010 de 583.100,89€ (quinientos ochenta y tres mil cien
euros con ochenta y nueve céntimos).
3. En el caso de no gastar la totalidad del fondo destinado para ayudas sociales, el
sobrante se incrementará al fondo del año siguiente.
4. En caso de que no exista fondo por haberse agotado, antes de finalizar el año, podrá
anticiparse para estos fines el 10% de la cantidad que pudiera corresponder al año
siguiente.
5. La Comisión de Acción Social estudiara el sistema de fondos de pensiones y su aplicación, con el fin de ir desviando en años posteriores parte del fondo de acción social a estos fondos de pensiones.
Ahora vas y lo tuiteas
Nosotros, los padres y madres de Verbena sólo queremos que el colegio siga abierto, sin entrometernos en política.
En cuanto a que el colegio necesita una reforma, suponiendo que es verdad, habría que culpar al ayuntamiento y/o a la consejería de educación, en ningún caso al propio colegio.
Y siento decir que si alguien habla mal de las profesoras y la directora es porque no las conoce o vive en otro mundo.
Invito a todo aquel que quiera opinar con coherencia a que se pase por el colegio y realice una visita a sus instalaciones. Después, podemos debatir los diferentes puntos de vista.
Ningún papá o mamá se esconde, todos los que estamos luchando somos en mayor o menos medida visibles e identificables. Y, por supuesto, estamos haciendo todo lo posible para que no cierre el cole.
Si alguien quiere informarse más, que visite la web http://sites.google.com/site/verbenanosecierra
Saluditos
Por que a éstos el cierre del colegio se la pela
Lo que hacen es aprovechar cualquier tema para hacer política y lo justifican de cualquier manera
De todas formas no son unos metros de mas, simplemente es no callar cual borrego ante una decision injusta a todas luces.
Querido anónimo(20 de febrero de 2013 03:55), respeto tu opinión pero permíteme que te diga que antes de opinar hay que informarse y veo que tú no estás nada informado y no te has enterado del contenido del vídeo, sólo te has quedado en la forma.
Los padres y madres de VERBENA no sabíamos que quisieran cerrar nuestro cole por "deficiencias", es una causa nueva que puedes proponer tú para cuando se les acaben las razones que se inventan y también te puedes ofrecer tú para arreglar esas deficiencias, ya que tienes mucho tiempo libre por lo que parece, desde luego ésta no es la labor del equipo docente del centro.
Precisamente, como los niños son pequeños, nos parece que se les debe respetar y no romper su ciclo escolar, tienen formado su grupo de amigos, con su tutora, en un entorno familiar y con un método de aprendizaje "de lujo" que a los que hemos elegido este centro NOS ENCANTA. Los niños y niñas se han adaptado a un entorno favorable y sacarles del mismo nos parece una trastada que no se merecen y que va contra nuestro derecho de elección.
Las "profes" son maestras, profesionales en su trabajo y no esconden la cara, ni lanzan la piedra y esconden la mano........
Una última cosa, por favor, por favor, por favor envía el vídeo a la Comunidad de Madrid y pídeles que vengan a arreglarnos las deficiencias esas de las que hablas. Gracias.
Un saludo a la afición
Ni con los supuestos 600.000 € tendrías tu bastante para tapar tus deficiencias mentales.
Porque no cacareas que a muchos trabajadores nos deben dinero desde el año 2011 por días que NOS OBLIGARON A TRABAJAR ? Lo que dices es totalmente falso, listo....
Deja de mentir anda, que para eso ya tenemos al alcalde, claro que igual eres el, que dedica su tiempo a hacer lo mejor que se le da mentir a los trabajadores y vecinos.
Estos elementos con sueldos entre 40.000 y 60.000 euracos generalemnte sin formación y cuyo único mérito consiste en ser perros de presa del PP.
Entre sus funciones está la de desprestigiar a los trabajadores del Ayuntamiento y escribir en los blogs de leganes.
De los sueldos y de la formación de algunos funcis y de como se lo montan los sindis con esos cursos de relleno que ofrecen y que solo valen para el posterior concurso-oposicion que se hace a medida hablaremos en breve.
Valga decir que ni soy cristalero ni líder sindical
con sueldo "obrero" de 2.500€ netos al mes (por 14 pagas)
Como adelanto decir que el sueldo medio de un funci es un 30% superior que en la empresa privada.
Ah, el desprestigio de los funcis, en buena parte hay se lo deben a la actitud sectaria de los borroka ahora metidos a gorrillas. Como va la recaudacion, ha ido bien el cepillo. Vaya prendas.
Continuara y con detalle ......
NI CRISTALERO NI LIDER SINDICAL??? JA,JA,JA
TU NO TIENES CLASE NI NIVEL NI PARA SER FIGURANTE EN EL PROGRAMA DE MARIA TERESA CAMPOS.
Y EL 30% DE SALARIO SUPERIOR AL DE LA PRIVADA QUE ES ANTES O DESPUES DE LA REFORMA LABORAL?
REVISATE LA MEDICACIÓN, Y TEN CUIDADO LA MEZCLA DE CIERTOS MEDICAMENTOS PUEDE CREAR ADICCIÓN Y LESIONES NO REVERSIBLES EN EL CEREBRO.
Si es verdada lo que dices que no me creo una palabra, eres complice de un posible delito por no denunciarlo a servicios sociales, te queda claro?
Siento comunicarte que el dato no está actualizado, con la subida de este año son 2800€ de media el salario de los que menos cobran.
Los sindicatos se estan trabajando duramente con los representantes de personal las siguientes mejoras sociales:
Para el personal femenino:
- 12 tubos de tinte de pelo rubio chica PP
- Lifting de la cara para tener un aire mas a lo Dolores de Cospedal.
- Rinoplastia nasal, requisito imprescindible para la subvención, estilo naricita respingona y morritos rellenos similares a los de Alicia Sánchez-Camacho.
Tambien estan negociando cursos de formación para "como ser mujer florero y no enterarme de lo que pasa ni en mi casa, ni en mi jardin ni en mi garaje" impartidos a ser posible por la mismisima Ana Mato.
En cuanto al personal masculino, la cosa esta complicada,entre potenciar la barba modelo Rajoy o la aplicación de gomina en el pelo a mogollón. Lo que está totalmente descartado son las patillas modelo Barcenas.
Suponemos que como el conseguir estas humildes mejoras serán del agrado del gobierno municipal pronto podremos disfrutar de ellas.
Si es que somos unos consentidos!!!!
No tenemos mas que pedir por nuestra boquita y zas!!!! ¡conseguido¡¡¡¡
¡Caspita!, los trabajadores del Ayuntamiento de Leganés estamos mejor que queremos.
Continuará y con detalle.....
http://www.larazon.es/detalle_hemeroteca/noticias/LA_RAZON_440464/5534-un-convenio-deluxe
MADRID- Aunque en la práctica totalidad de las administraciones locales, autonómicas y estatales, la crisis ha obligado a los trabajadores públicos a asumir un pequeño esfuerzo para evitar despidos, sindicatos como UGT y CC OO parecen no ser conscientes del difícil contexto económico que atraviesa el país. Esto es, por lo menos, lo que se deduce de la propuesta para la firma del nuevo convenio colectivo que el Comité Unitario de Trabajadores (CUT), que agrupa a UGT y a CC OO, ha hecho llegar al equipo de gobierno del Ayuntamiento de Leganés. El anterior acuerdo entre el consistorio y sus trabajadores expiró el 31 de diciembre y ambas partes deben acordar las nuevas condiciones laborales. Según fuentes municipales, la aceptación de todas las propuestas supondría un gasto para las arcas públicas de Leganes de 12 millones de euros.
Uno de los puntos que amenazan con estancar las negociaciones es la propuesta de los empleados públicos de reducir su jornada laboral y situarla en las 1.512 horas anuales. En la práctica, esto vendría a significar que su jornada semanal se reduciría hasta las 32 horas, frente a las 35 actuales, y las 37,5 que se han establecido en otras administraciones como, por ejemplo, la Comunidad de Madrid.Como contrapartida a esta reducción de horas, el CUT propone convertir el exceso de jornada en nuevas contrataciones.
La propuesta sindical también contempla pasar de 14 festivos al año a 16, ampliar el descanso diario en 10 minutos, hasta fijarlo en media hora, y aumentar las vacaciones anuales en un día, de los 22 laborales existentes en la actualidad a 23. En el caso de los empleados mayores de 55 años que lleven trabajando en el consistorio más de 20 años, lo que ambas centrales sindicales proponen es una reducción del 5% de su jornada, hasta las 30,4 horas semanales, sin que esto se vea traducido en una reducción de su sueldo.
En el capítulo salarial, el CUT pide una subida generalizada del 0,5% por encima del IPC, lo que chocaría con la Ley de Presupuestos Generales, que contempla una congelación salarial para los empleados públicos. Los sindicatos reclaman también al Ayuntamiento de Leganés la mejora en algunos de sus derechos como el incremento de las horas sindicales y del permiso de maternidad, que sería de dos semanas más –cuatro en el caso de partos múltiples–, además de fijar el de paternidad en cuatro semanas. En el supuesto de que un trabajador caiga enfermo durante sus vacaciones, UGT y CC OO plantean la posibilidad de que en ese momento queden interrumpido su periodo de descanso, al concederle una Incapacidad Transitoria.
En otro capítulo, el CUT pide que los trabajadores municipales puedan tener acceso gratuito a las instalaciones deportivas del municipio.
Ahora vas y lo tuiteas
¿Publicado en La Razón el 07 de marzo de 2012. 03:16h
P. G.. ?
Vamos noticia de última hora!!!!!!!!, de ayer mismo no te digo más, y en La Razón que parece que B.O.C.A.M. del PP, ja,ja,ja
Si esta es tu fuente de información, deja de didicarte a ejercer de Reportero Dicharachero y trabaja que para eso te pagan en lugar de andar escribiendo en los blogs a las 8:33 de la mañana.
Estoy pre jubilado y disfrutando de una humeante taza de rico café, sentado en el sillón de mi casa escuchando la radio.
Comisiones Obreras cerró 2012 con una afiliación media de 1.043.000 personas, lo que supone un descenso de 160.309 sobre el máximo alcanzado en 2009 (1.203.309). La caída es del 13,3%, según un informe del sindicato.
Por favor, seamos serios, que estamos hablando de la educación de niños de 3-4-5 años, niños que dentro de un tiempo pagaran nuestras pensiones, si las tenemos.
Si queréis discutir sobre lo justo o injusto del convenio laboral, id a otro foro u otro hilo, en este sólo tenemos CABIDA LEGÍTIMA aquellos que hablemos (a favor o en contra, que todo es posible) sobre el cierre del colegio VERBENA. Y no olvidemos que también estamos hablando del cierre del colegio VALLE INCLÁN.
NO AL CIERRE DE LOS COLEGIOS PÚBLICOS.
SI A LA EDUCACIÓN PÚBLICA.