CC.OO acusa a la gerente de Recursos Humanos de generar "crispación" y "provocación" entre los empleados municipales
Denuncian la "desorganización sin rumbo" del alcalde y su equipo de Gobierno
La sección sindical de Comisiones Obreras (CC.OO) en el Ayuntamiento de Leganés asegura que no se someterá a la política de "amedrantamiento" impuesta por el PP en las relaciones laborales, a la vez que acusa a la gerente de Recursos Humanos, Mari Paz Pérez Carrillo, de generar "crispación y provocación" entre los empleados municipales.
CC.OO acusa a Pérez Carrillo de falta de transparencia y de emitir comunicados para intentar dividir a la plantilla, que ya lleva más de dos años negociando el convenio colectivo.
La sección sindical de Comisiones Obreras (CC.OO) en el Ayuntamiento de Leganés asegura que no se someterá a la política de "amedrantamiento" impuesta por el PP en las relaciones laborales, a la vez que acusa a la gerente de Recursos Humanos, Mari Paz Pérez Carrillo, de generar "crispación y provocación" entre los empleados municipales.
CC.OO acusa a Pérez Carrillo de falta de transparencia y de emitir comunicados para intentar dividir a la plantilla, que ya lleva más de dos años negociando el convenio colectivo.
Comentarios
RRHH donde dice que la interventora no puede permitir el pago de la productividad que es ilegal. Que den una rueda de prensa donde se diga la verdad. Y si los sindicatos no quieren otras formular para uqe se pagen como dicen dese RRHH. Y que es eso de que las plazas tienen que ir con nombre y apellidos, que nos paguen la productividad. Y las plazas sean libres para todos los ciudadanos, y aquellos que tengan miedo que no se callen y no nos hechen mierda a los demás funcionarios. Productividad legal, sindicatos a currar y los interinos con miedo a estudiar. Y las plazas para todos los ciudadanos.
Los políticos van y vienen y aparte de conseguir votos lo demás les importa un carajo, sólo buscan estar cuatro años cobrando sus buenos sueldos, con la crisis que hay y tal como esta el trabajo es un buen contrato y después si tienen suerte y son buenos pelotudos pueden poner su trasero en un sillón mejor.
Seguro que si tuvieran que pasar un examen no aprobaban en la mayoría de los casos ni uno de primaria. Hay gente que ni en sus mejores sueños podían pensar que algún día estarían pasando una tarjeta de fichar por un ordenador del ayuntamiento.
¿Qué lo haces mal aquí? ¡No pasa nada! Tu partido te pone en las próximas elecciones en otra lista donde nadie te conoce en otro municipio donde nadie sabe que eres un patán y ¡venga a vivir otros cuatro años del dinero público! En fin, los políticos van y vienen pero los trabajadores se quedan y son los que tienen que dar la cara todos los días a los ciudadanos en las bibliotecas, piscinas, escuelas infantiles....
La mayoría de los ciudadanos no tienen ni idea de quien es el alcalde y mucho menos pone cara a la mayoría de los concejales, pero conoce el nombre de su trabajadora social, del psicólogo que le atiende en el Caíd, de la profesora de su hijo, de su bibliotecario ....
Si al ciudadano se le ofreciera la oportunidad de plasmar su opinión en una encuesta de satisfacción sobre la gestión que realiza esta corporación ni de lejos se aproximaría a los resultados de las encuestas de satisfacción que obtienen los servicios que atienden al público diariamente, ¿porque no las publican como se hacía antes? Sencillamente, porque son muy buenos y en algunos excelentes, su juego es querer hacer creer al ciudadano que en este ayuntamiento se entra por enchufe, que todo es oscuro y opaco. No se tomen tantas molestias ni menosprecien a los pepineros, bien se sabe que si todo va como va, la culpa es de quien es, ¡que no somos tontos!.
En la reunión de ayer solicitada por la Corporación invitando a todos los sindicatos solo faltaron LOS DE LA ELITE según ellos, y ya dejaron en la reunión mantenida ellos anteriormente donde DICTARON con intimidación A SUS
SUS AFILIADOS para que NO ASISTIERAN a la reunión "eso sí que es democrático" Tipo pablito iglesias o estas conmigo o contra mi.
No soy ni funcionario ni laboral pero si esas plazas tienen que salir en oferta pública que salga, porque desde luego hay much@s padres y madres de familia mucho mejor preparados que los que hay trabajando y que quieren enchufarlo por la cara. PERO QUE SE VA A ESPERAR DE UNOS CARAS, COBARDES Y MENTIROSOS DE SINDICATOS.
ASÍ QUE TODOS LOS SINDICATOS NO OS COLUMPIEIS, que eso es un cobro ILEGAL
Si no eres ni funcionario ni laboral y al parecer conocer tan bien las supuestas órdenes que los sindicatos dan a sus afiliados, sólo puedes ser un asesor metido a dedo con un carnet en tu bolsillo como título para poder ocupar el puesto que ocupas. ¿Por que tengo yo que pagar tu sueldo si no has ido en unas listas ni elegido por la ciudadanía? Esa es la casta que tiene que desaparecer la de los de asesores
¿Asesores de que? Con los técnicos municipales no es necesario, sólo es un coladero de enchufados que en su mayoría no sabe hacer la O con un canuto pero que sirven a su amo como espías y corre ve y dile.
Lo más que "vais a pillar" es el desprecio de una buena parte de la plantilla, que pasa de las "recomendaciones" de los "de clase" que se están jugando sus verdaderas habichuelas profesionales, como dice la canción de Celia Cruz: "NO HAY CAMA PA TANTA GENTE"....vais a pillar lo que pilló Clavijo, so ignorantes!!