El sindicato CC.OO denuncia problemas y retrasos en la entrega de la ropa de invierno a los trabajadores municipales. Además, el Ayuntamiento les da restos de otros años y modelos diferentes para un mismo colectivo. Por otra parte al parecer "el presupuesto de la comisión de Salud Laboral de inversiones para el año 2009 se ha “volatilizado".
"No se hizo entrega del vestuario de verano en su tiempo correspondiente, el de invierno comienza a entregarse tarde, tanto uno como el otro se hace en muchos casos a base de restos, dándose prendas distintas a miembros del mismo colectivo, por no hablar de la “antigüedad” que tiene alguno de los modelos que se entregan; o que decir de la reposición, prácticamente inexistente", señala la sección sindical de CC.OO en el Ayuntamiento.
"Y como guinda", añade la denuncia sindical, "la partida presupuestaria correspondiente a este año para el colectivo de policía municipal no se ejecuta, no entregándose nada correspondiente a este año y ni siquiera se difiere esa cantidad a años posteriores".
CC.OO cree que "es imprescindible un cambio de rumbo drástico en la gestión del vestuario municipal" para entregarlo cuando toca e incluso comprar ropa a precios más económicos.
"Se olvida con frecuencia que la partida que se destina al vestuario es parte del salario de las trabajadoras y trabajadores; que no es ningún regalo. Por lo tanto
todas y todos tenemos derecho a exigir que esa parte de nuestro salario se gestione de forma óptima y se nos dote con un vestuario con la calidad que se determina en la comisión de Salud Laboral cada año, además de su entrega en el tiempo y forma establecidas, incluida la reposición", agregan desde el sindicato.
"Por último", finaliza la queja de los empleados municipales, "aunque no esté directamente relacionado, decir que parece ser que, -otra parte más de nuestro salario-, el presupuesto de la comisión de Salud Laboral de inversiones para el año 2009 se ha “volatilizado”.
"No se hizo entrega del vestuario de verano en su tiempo correspondiente, el de invierno comienza a entregarse tarde, tanto uno como el otro se hace en muchos casos a base de restos, dándose prendas distintas a miembros del mismo colectivo, por no hablar de la “antigüedad” que tiene alguno de los modelos que se entregan; o que decir de la reposición, prácticamente inexistente", señala la sección sindical de CC.OO en el Ayuntamiento.
"Y como guinda", añade la denuncia sindical, "la partida presupuestaria correspondiente a este año para el colectivo de policía municipal no se ejecuta, no entregándose nada correspondiente a este año y ni siquiera se difiere esa cantidad a años posteriores".
CC.OO cree que "es imprescindible un cambio de rumbo drástico en la gestión del vestuario municipal" para entregarlo cuando toca e incluso comprar ropa a precios más económicos.
"Se olvida con frecuencia que la partida que se destina al vestuario es parte del salario de las trabajadoras y trabajadores; que no es ningún regalo. Por lo tanto
todas y todos tenemos derecho a exigir que esa parte de nuestro salario se gestione de forma óptima y se nos dote con un vestuario con la calidad que se determina en la comisión de Salud Laboral cada año, además de su entrega en el tiempo y forma establecidas, incluida la reposición", agregan desde el sindicato.
"Por último", finaliza la queja de los empleados municipales, "aunque no esté directamente relacionado, decir que parece ser que, -otra parte más de nuestro salario-, el presupuesto de la comisión de Salud Laboral de inversiones para el año 2009 se ha “volatilizado”.
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