Los trabajadores municipales José Rebolledo y Fernanda Perales exigieron la rectificación de una información publicada sobre el colegio especial Alfonso X El Sabio que les afectaba y consideraban inexacta. DLEGANÉS publicó inmediatamente dicha rectificación (ver esquina superior izquierda de esta web) y ahora para la total aclaración de la información publicada les remite el siguiente cuestionario, aprovechando su ofrecimiento e interés por dar la información exacta.
Cuestionario de preguntas enviado por DLEGANÉS también por burofax a estos trabajadores municipales
Para la total aclaración de la noticia publicada (cumpliendo una misión informativa protegida constitucionalmente) DLEGANÉS remite un cuestionario a los firmantes sobre aspectos de dicha información. Será publicado con sus amables respuestas.
- ¿No es cierto que Vds. tienen 2 hijos? ¿No es cierto que uno de ellos se llama Francisco José Rebolledo Perales y que tras trabajar en Helechos y otras empresas relacionadas con el Ayuntamiento, ahora trabaja en el Taller de Mecánicos, donde incluso se le ha creado para él la plaza de “chapista”, según nos indican trabajadores municipales?
- ¿No es cierto que Fernanda Perales se niega a pasar Tribunal Médico, alternando temporadas de alta y baja médica, para no renunciar a los beneficios de disponer de la casa del colegio, con agua, luz, calefacción,..? ¿no es cierto que dispone de esos beneficios?
- ¿No es cierto que por su estado de salud, Fernanda es incapaz de cumplir lo establecido laboralmente para “conserjes de colegios” por lo que para ayudarle se le envia alguna persona más desde el propio Ayuntamiento que consiente y sería cómplice de esta situación de posible “fraude de ley”?
-¿Dispone José Rebolledo Calderón de algún vehículo, tipo Toyota “Land Cruiser”, que propiedad de Urbaser, es utilizado para fines particulares? ¿Pagar Urbaser los costes de este vehículo y lo utiliza Vd.?
- ¿Se encarga José Rebolledo Calderón de distribuir los trabajos “electorales” (distribución de urnas y papeletas a los colegios, cada vez que hay elecciones) premiando con cuantiosas dietas y horas extras a su personal de confianza, y castigando a sus trabajadores que no le son afines? ¿Con qué criterio se sigue la distribución de estos trabajos? ¿Qué presupuesto dispone para estos trabajos (que abona la Junta Electoral) y cuántas horas de trabajo efectivo suponen?
Esperamos sus amables respuestas a fin de aclarar toda la información y hacerla exacta.
Cuestionario de preguntas enviado por DLEGANÉS también por burofax a estos trabajadores municipales
Para la total aclaración de la noticia publicada (cumpliendo una misión informativa protegida constitucionalmente) DLEGANÉS remite un cuestionario a los firmantes sobre aspectos de dicha información. Será publicado con sus amables respuestas.
- ¿No es cierto que Vds. tienen 2 hijos? ¿No es cierto que uno de ellos se llama Francisco José Rebolledo Perales y que tras trabajar en Helechos y otras empresas relacionadas con el Ayuntamiento, ahora trabaja en el Taller de Mecánicos, donde incluso se le ha creado para él la plaza de “chapista”, según nos indican trabajadores municipales?
- ¿No es cierto que Fernanda Perales se niega a pasar Tribunal Médico, alternando temporadas de alta y baja médica, para no renunciar a los beneficios de disponer de la casa del colegio, con agua, luz, calefacción,..? ¿no es cierto que dispone de esos beneficios?
- ¿No es cierto que por su estado de salud, Fernanda es incapaz de cumplir lo establecido laboralmente para “conserjes de colegios” por lo que para ayudarle se le envia alguna persona más desde el propio Ayuntamiento que consiente y sería cómplice de esta situación de posible “fraude de ley”?
-¿Dispone José Rebolledo Calderón de algún vehículo, tipo Toyota “Land Cruiser”, que propiedad de Urbaser, es utilizado para fines particulares? ¿Pagar Urbaser los costes de este vehículo y lo utiliza Vd.?
- ¿Se encarga José Rebolledo Calderón de distribuir los trabajos “electorales” (distribución de urnas y papeletas a los colegios, cada vez que hay elecciones) premiando con cuantiosas dietas y horas extras a su personal de confianza, y castigando a sus trabajadores que no le son afines? ¿Con qué criterio se sigue la distribución de estos trabajos? ¿Qué presupuesto dispone para estos trabajos (que abona la Junta Electoral) y cuántas horas de trabajo efectivo suponen?
Esperamos sus amables respuestas a fin de aclarar toda la información y hacerla exacta.
Comentarios
Pero si es compañero mio en el ayuntamiento. ¡Que caras!
Pues como lo demás de su versión sea igual de cierto, les va a crecer la nariz, ...ja, ja.
¡Que caraduras!
Pues ahora, todas las ventajas que están teniendo, a la mierda, y a cumplir cómo todo hijo de vecino.
Que su mujer, Fernanda pase el tribunal médico.
Y por último, vaya tela lo del Land cruiser de urbaser, es la hostia y muy indecente.
Lo que ocurre que en este pueblo la autoridad nunca es competente, casi siempre son INCOMPETENTES, miran para otro lado y la corruptela de cortijo de 30 años gobernando los mismos se va extendiendo como el aceite.
Este es otro caso más que padecemos los trabajadores municipales. Aquí se premia el peloteo y el lameculos, se castiga la profesionalidad.
Que cara más dura tiene este revolledo. Os pide una rectificación y se le "olvida" que tiene un hijo enchufado en el ayuntamiento. Ja, ja, ja,
La corrupción no tiene límites, y la mentira tampoco. El ayuntamiento de nuestro pueblo acabará como Marbella. Cualquier día entra la guardia civil en el ayuntamiento.