Tres menores con diferentes grados de discapacidad física y psíquica matriculados en el colegio público de educación especial Alfonso X El Sabio, de Leganés, soportan "indefensos" desde enero las agresiones de su nuevo compañero de aula.
Estas agresiones han sido denunciadas ante la Consejería de Educación por sus respectivos padres, pero este colegio acumula más irregularidades que muestran el mal funcionamiento, cuando no la dejadez y el amiguismo, que impera en la administración de la ciudad.
Los partes de lesiones (mordeduras, arañazos, moratones, pérdida de dientes...) se acumulan en el expediente de sus hijos (niños que casi no pueden moverse ni comunicarse verbalmente).
Los partes médicos y los boletines de los profesores atestiguan que los pequeños han sufrido hasta cinco agresiones desde enero (algunas individuales y dos de ellas múltiples), según denuncian los padres, pero Educación sólo reconoce dos episodios protagonizados por el menor, "a partir del cual se le medica", y en ningún caso el incidente que provocó la rotura de dientes.
Los padres no descartan tampoco acudir a la Fiscalía de Menores ni "sacar del centro a nuestros hijos porque no están seguros".
Además, afirman que sus continuas denuncias están generando "represalias por parte de los profesores", que han dejado de informales del día a día de sus hijos. Algo que el centro niega totalmente.
Más irregularidades en el colegio
En este colegio, la Conserje (Fernanda) padece una enfermedad degenerativa que la "obliga" a realizar su trabajo en una silla de ruedas (así desde hace varios años). Este hecho también fue denunciado ante la Inspección de Trabajo, pues al parecer se niega a darse de baja legalmente pues su puesto de trabajo implica el disfrute de la casa del colegio (sin pagar agua, ni calefacción, ni luz y con aparcamiento gratis).
Curiosamente esta Conserje es la mujer de José Rebolledo Calderón, Encargado Jefe de Limpieza de Edificios y Vía Pública del Ayuntamiento (Medio Ambiente). El hijo de ambos (Fernando) también ha sido "enchufado" en el Ayuntamiento, creándose para él el puesto de "chapista" que no existía en el organigrama municipal.
El sobrino de ambos es el Jefe de Selección y Contratación de Personal (Dionisio Sánchez Rebolledo) también con nómina a cargo del Ayuntamiento, en el Departamento de Recursos Humanos. La mujer de este último (Carmen) ha sido contratada en la oficina del "010", departamento también municipal. Toda una amplia telaraña de enchufes y recomendaciones que ha ido tejiendo José Rebolledo Calderón, quien evidentemente tiene el carnet del PSOE y de la UGT. Incluso como su mujer, que no debería estar trabajando, no puede realizar muchas funciones, Rebolledo envía muy a menudo a otro conserje de otra dependencia municipal para que realice las labores que ella no puede hacer.
Según está comprobando DLEGANÉS no es el único caso de enchufes y parentescos tejidos a lo largo de muchos años y que lastran el normal funcionamiento del Ayuntamiento, pues como manifestó un trabajador a este periódico "no están los más capacitados, los más profesionales, aquí meten a los más parientes, a los más amigos, aunque sean en muchos casos, unos incompetentes".
El director del colegio no protesta, ni denuncia ninguna situación pues según han manifestado varios padres de alumnos a DLEGANÉS, debe algún favor que otro al "todopoderoso" Rebolledo.
Estas agresiones han sido denunciadas ante la Consejería de Educación por sus respectivos padres, pero este colegio acumula más irregularidades que muestran el mal funcionamiento, cuando no la dejadez y el amiguismo, que impera en la administración de la ciudad.
Los partes de lesiones (mordeduras, arañazos, moratones, pérdida de dientes...) se acumulan en el expediente de sus hijos (niños que casi no pueden moverse ni comunicarse verbalmente).
Los partes médicos y los boletines de los profesores atestiguan que los pequeños han sufrido hasta cinco agresiones desde enero (algunas individuales y dos de ellas múltiples), según denuncian los padres, pero Educación sólo reconoce dos episodios protagonizados por el menor, "a partir del cual se le medica", y en ningún caso el incidente que provocó la rotura de dientes.
Los padres no descartan tampoco acudir a la Fiscalía de Menores ni "sacar del centro a nuestros hijos porque no están seguros".
Además, afirman que sus continuas denuncias están generando "represalias por parte de los profesores", que han dejado de informales del día a día de sus hijos. Algo que el centro niega totalmente.
Más irregularidades en el colegio
En este colegio, la Conserje (Fernanda) padece una enfermedad degenerativa que la "obliga" a realizar su trabajo en una silla de ruedas (así desde hace varios años). Este hecho también fue denunciado ante la Inspección de Trabajo, pues al parecer se niega a darse de baja legalmente pues su puesto de trabajo implica el disfrute de la casa del colegio (sin pagar agua, ni calefacción, ni luz y con aparcamiento gratis).
Curiosamente esta Conserje es la mujer de José Rebolledo Calderón, Encargado Jefe de Limpieza de Edificios y Vía Pública del Ayuntamiento (Medio Ambiente). El hijo de ambos (Fernando) también ha sido "enchufado" en el Ayuntamiento, creándose para él el puesto de "chapista" que no existía en el organigrama municipal.
El sobrino de ambos es el Jefe de Selección y Contratación de Personal (Dionisio Sánchez Rebolledo) también con nómina a cargo del Ayuntamiento, en el Departamento de Recursos Humanos. La mujer de este último (Carmen) ha sido contratada en la oficina del "010", departamento también municipal. Toda una amplia telaraña de enchufes y recomendaciones que ha ido tejiendo José Rebolledo Calderón, quien evidentemente tiene el carnet del PSOE y de la UGT. Incluso como su mujer, que no debería estar trabajando, no puede realizar muchas funciones, Rebolledo envía muy a menudo a otro conserje de otra dependencia municipal para que realice las labores que ella no puede hacer.
Según está comprobando DLEGANÉS no es el único caso de enchufes y parentescos tejidos a lo largo de muchos años y que lastran el normal funcionamiento del Ayuntamiento, pues como manifestó un trabajador a este periódico "no están los más capacitados, los más profesionales, aquí meten a los más parientes, a los más amigos, aunque sean en muchos casos, unos incompetentes".
El director del colegio no protesta, ni denuncia ninguna situación pues según han manifestado varios padres de alumnos a DLEGANÉS, debe algún favor que otro al "todopoderoso" Rebolledo.
Comentarios
Las pruebas de nombres, primos, sobrinos, mujer, enchufados en el ayuntamiento por un carnet del PSOE ya huelen muy mal.
No se si será corrupción pero desde luego es algo indigno, ¿así hacen la selección de personal en Leganés? ¿así hacen las oposiciones a funcionario en el Ayuntameinto?
simplemente vergonzoso.
Y el alcalde, y el psoe, mira para otro lado. Los demás que se jodan.
No se puede hacer demagogia con comentarios faciles y sin base. Esta mujer esta trabajando cuando debería descansar lo que le quede de vida. ¡Es un abuso total!
¿apoyas el abuso y la explotación en los trabajos de los discapacitados?
Que facil es hablar sin saber.
Cuando todo se atasca porque los canales normales para hacer reclamaciones no funcionan debido a la corrupción administrativa (el amiguismo o favoritismo es corrupción, hay que llamar a las cosas por su nombre, no quitarle importancia), entonces el recurso que queda es la prensa. Seguir haciendo reclamaciones a todos los organismo, al Defensor del Menor, al Defensor del Pueblo, una y otra vez, y cada denuncia que se ponga publicarlas en la prensa, explicando todo lo que ha ocurrido, los pasos que se han dado, denuncias con nombres, hasta que termine por reventar.
No quisiera extenderme en otro tipo de consideraciones sobre aspectos como la idoneidad o no de una persona disminuida para el desempeño de determinadas funciones, supongo que la Inspección de Trabajo ante quien dicen haber presentado denuncia o el organismo competente de la Comunidad de Madrid, se pronunciarán al respecto, pero concretamente el puesto de conserje es desempeñado por personas con minusvalías en organismos tanto públicos como privados.
Por cierto, la frase “que se integre quien se pueda integrar” rebosa solidaridad y generosidad hacia los demás, si pudieran no necesitarían integrarse ya lo estarían.
Una curiosdiad, ¿ han contrastado la información con em AMPA del colegio?
Si lo que en cualquier empresa privada se resuelve con un traslado de puesto de trabajo o con una baja por incapacidad laboral, y en este colegio parece que no se puede; si en otro colegio público de cualquier ciudad, hay mecanismos para impedir que un alumno o varios agredan gravemente a otros, pero en el Colegio Alfonso X El Sabio de Leganés, tampoco funciona, y todos esos problemas se dan en el mismo ámbito que depende del Ayuntamiento, eso lleva a analizar lo que ocurre en este Ayuntamiento, y las causas de que no se puedan ejercitar algunos derechos, las conexiones entre personas, las relaciones con el partido gobernante y su sindicato hermano, las vías por las que todas las familias son funcionarios, etc., etc.
Esto no son excusas para atacar a Montoya, pero hay que recordar que Montoya como alcalde es el responsable máximo del funcionamiento de todas las dependencias municipales, o de los servicios que presta.
Cuando no se cree que se esté prestando un servicio público y sólo se va a sacar provecho personal, pasan estas cosas.
jjjjjjjjjjjjjjj
Por lo que solo me queda felicitar al Director y trasmitirle el orgullo que sentimos la gente que conocemos su forma de trabajo.
Desde aquí quisiera pedir a la Administración, a la Consejería de Educación, que echen un capote a este pequeño. Desde hace tiempo lleva pidiendo a gritos nuestra ayuda. ¿Seremos capaces de dársela? Confío en que así sea, y que, de todo este revuelo salga al final algo bueno.
Como alguien ya dijo un niño de 8 años no es un agresor, no le podemos ver así. Solamente necesita ayuda. Seamos constructivos y contribuyamos entre todos a una mejor educación.
Desde aquí, para ti, peque, un besazo grande de todos los que te queremos. Cuenta con nosotros.
Y para el cole Alfonso X nuestro apoyo, y nuestra confianza en la gran labor que llevan realizando desde años. No olvidéis: todos estamos en el mismo barco.