El Comité Unitario de los Trabajadores (CUT) del Ayuntamiento de Leganés convocó para el martes y jueves de la próxima semana sendas concentraciones frente a dependencias municipales para protestar por no haber alcanzado una "propuesta de acuerdo" en las negociaciones del convenio colectivo, cuya última reunión se mantuvo el jueves, según informa Europa Press.
La secretaria del Comité, Ana María Ruíz, señaló que se han solicitado autorizaciones a la delegación del Gobierno en Madrid para concentrarse el martes 2 de junio frente a la Casa del Reloj y el jueves 4 en la Plaza de España, a partir de las 18,30 horas.
Estas resoluciones son fruto del desacuerdo entre el CUT y la Concejalía de Recursos Humanos en lo referente a la adecuación de categoría de 140 trabajadores y a la "valoración de puestos", cuestiones que Ruíz calificó de "importantes" para el bienestar de los empleados del Ayuntamiento.
"Hay varios temas abiertos y si no ha habido un acercamiento en estos días, no lo habrá la semana que viene", matizó la responsable sindical, quien aseguró que, en la reunión de ayer, los regidores municipales "no pusieron sobre la mesa una propuesta aceptable".
Ante ello, los trabajadores continuarán desde el lunes -todos los días- con el calendario de movilizaciones a las 10,30 horas. La idea es que, el próximo martes se concentren a tomar el desayuno en la Plaza Mayor, frente a Alcaldía.
Por su lado, fuentes municipales defendieron la postura municipal y aseguraron que, a pesar de las divergencias con los sindicatos, prosiguen las "conversaciones y reuniones" para negociar el convenio. En este sentido, reiteraron que la Concejalía de Recursos Humanos considera "habituales" las presiones de los trabajadores cuando se negocia el convenio colectivo.
La secretaria del Comité, Ana María Ruíz, señaló que se han solicitado autorizaciones a la delegación del Gobierno en Madrid para concentrarse el martes 2 de junio frente a la Casa del Reloj y el jueves 4 en la Plaza de España, a partir de las 18,30 horas.
Estas resoluciones son fruto del desacuerdo entre el CUT y la Concejalía de Recursos Humanos en lo referente a la adecuación de categoría de 140 trabajadores y a la "valoración de puestos", cuestiones que Ruíz calificó de "importantes" para el bienestar de los empleados del Ayuntamiento.
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