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El Ayuntamiento de Leganés participó en una reunión informativa del Foro de Ciudades por el Empleo

Este foro está compuesto por ayuntamientos de 18 ciudadesEl Ayuntamiento de Leganés, a través de su Concejalía de Comercio, Empleo y Mujer, participó este martes en la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid en una sesión técnica e informativa del Foro de Ciudades por el Empleo, en el que la directora de Empleo del Ayuntamiento, Verónica Moro, asistió a una reunión en la que se trataron diferentes cuestiones relativas a las políticas de empleo.

En esta sesión técnica informativa se abordaron las novedades y reformas en materia de Política Activa de Empleo 2013, con la intervención de Jesús Barroso, subdirector general de Políticas Activas de Empleo del Servicio de Empleo Publico Estatal, quien dio a conocer el Plan Anual de Políticas de Empleo 2013, cuyo objetivo es el de optimizar el uso de los recursos públicos con el fin de que las personas desempleadas encuentren cuanto antes una oportunidad en el mercado de trabajo.

Este plan contiene 350 medidas y acciones distintas que pueden ser comunes a todas o especificas de cada comunidad autónoma y se articula en seis ejes: Orientación, Formación, Oportunidades de empleo, Igualdad de oportunidades de acceso al empleo, Emprendimiento y Mejora del Marco Institucional del Sistema Nacional de Empleo.

En la reunión se trató también sobre el Proyecto de Ley de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local, aprobado el pasado viernes por el Consejo de Ministros, que acordó su remisión a las Cortes Generales para su tramitación. En su ponencia sobre este asunto, Manuel Arenilla, director del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), informó de que dicha Ley presenta las siguientes características:

- Se acaba con las competencias impropias de los Ayuntamientos, al regular por primera vez, y de forma precisa, sus competencias propias

- Se potencia a las Diputaciones provinciales para la coordinación de la prestación deservicios mínimos obligatorios en los municipios de menos de veinte mil habitantes

- Se incentivan las fusiones voluntarias, se aumentan las trabas para la escisión o creación de nuevos municipios y ya no habrá convenios entre Administraciones sin financiación

- Los ayuntamientos deberán publicar el coste efectivo de sus servicios. Se reducen y ordenan sueldos, así como el personal eventual

- La reforma prevé un escenario de ahorro de 8.024 millones de euros para el periodo 2013-2019.

Esta norma esta inspirada en el principio de 'Una Administración, una competencia' y responde al compromiso del Gobierno de clarificar las competencias municipales con el fin de evitar duplicidades y garantizar la estabilidad financiera y presupuestaria, reconocidos por la Constitución en su artículo 135. La Ley tiene los siguientes cuatro objetivos:

- Clarificar y simplificar las competencias municipales para evitar duplicidades con las competencias de otras Administraciones

- Racionalizar la estructura organizativa de la Administración Local, de acuerdo con los principios de eficiencia y equilibrio presupuestario

- Garantizar un control financiero y presupuestario más riguroso

- Favorecer la actividad económica local con medidas liberalizadoras.

Entre ambas ponencias y al final de las mismas se sucedieron las intervenciones de los representantes de los distintos ayuntamientos que forman parte del Foro de Ciudades por el Empleo, compuesto por los consistorios de 18 ciudades españolas.

3 comentarios:

Hombre sencillo dijo...

¿ Ciudades por el empleo? ¿ Por qué no ciudades por el Nirvana? Por el derecho a la felicidad, por el derecho a tener amor...¡¡ Cómo me gustan los foros inútiles! Inútiles para los ciudadanos. Quizás son más útiles para los que participan en ellos...

Anónimo dijo...

Pues Leganés sería la presidenta del encuentro con los 15.000 empleos que va a crear hasta 2015.

ZerSus dijo...

Claaaaaaaaaaarooooooooooo 15.000 ostias os van a caer, peperillos

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