El Consistorio cumplirá la Ley al no efectuar estos pagos con cargo a los presupuestos de 2012, sino como adelanto de las cantidades consignadas para pago de salarios de 2013
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Leganés, presidida por el alcalde, Jesús Gómez, ha acordado facilitar a todos los trabajadores municipales el cobro anticipado de las pagas extraordinarias correspondientes al año 2013. Dicho acuerdo ha sido comunicado a todos los empleados municipales por la Delegada de Recursos Humanos, María Paz Pérez Carrillo de la Cueva. Esta medida se ha hecho efectiva tras la aprobación hoy de una modificación del artículo 32 del vigente Acuerdo/Convenio 2008-2011 para el personal municipal.
En concreto, se incorpora un nuevo apartado (artículo 32 bis) que establece que, “con carácter excepcional, durante el año 2013 los empleados municipales podrán solicitar en enero y junio, respectivamente, un anticipo por importe de hasta una mensualidad, con cargo a las pagas extraordinarias de junio y diciembre de 2013”.
La Delegada de Recursos Humanos del Ayuntamiento, María Paz Pérez Carrillo de la Cueva, confía en que la adopción de esta medida “ayudará a paliar el efecto negativo que la supresión de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 puede causar en las previsiones de gasto de los empleados municipales, y les ofrece la opción de solicitar el adelanto de las pagas extraordinarias correspondientes a junio y diciembre del próximo año”. La solicitud de adelanto con cargo a la paga extraordinaria de junio de 2013 puede realizarse desde hoy mismo y hasta fecha 31 de enero de 2013.
Esta modificación excepcional de un punto del Convenio Colectivo es favorable para el conjunto de los empleados municipales y aplicable a quienes así lo soliciten, destacando el hecho de que el Consistorio cumplirá la Ley, al no efectuar estos pagos con cargo a los presupuestos de 2012, sino como adelanto de las cantidades consignadas para pago de salarios de 2013.
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Leganés, presidida por el alcalde, Jesús Gómez, ha acordado facilitar a todos los trabajadores municipales el cobro anticipado de las pagas extraordinarias correspondientes al año 2013. Dicho acuerdo ha sido comunicado a todos los empleados municipales por la Delegada de Recursos Humanos, María Paz Pérez Carrillo de la Cueva. Esta medida se ha hecho efectiva tras la aprobación hoy de una modificación del artículo 32 del vigente Acuerdo/Convenio 2008-2011 para el personal municipal.
En concreto, se incorpora un nuevo apartado (artículo 32 bis) que establece que, “con carácter excepcional, durante el año 2013 los empleados municipales podrán solicitar en enero y junio, respectivamente, un anticipo por importe de hasta una mensualidad, con cargo a las pagas extraordinarias de junio y diciembre de 2013”.
La Delegada de Recursos Humanos del Ayuntamiento, María Paz Pérez Carrillo de la Cueva, confía en que la adopción de esta medida “ayudará a paliar el efecto negativo que la supresión de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 puede causar en las previsiones de gasto de los empleados municipales, y les ofrece la opción de solicitar el adelanto de las pagas extraordinarias correspondientes a junio y diciembre del próximo año”. La solicitud de adelanto con cargo a la paga extraordinaria de junio de 2013 puede realizarse desde hoy mismo y hasta fecha 31 de enero de 2013.
Esta modificación excepcional de un punto del Convenio Colectivo es favorable para el conjunto de los empleados municipales y aplicable a quienes así lo soliciten, destacando el hecho de que el Consistorio cumplirá la Ley, al no efectuar estos pagos con cargo a los presupuestos de 2012, sino como adelanto de las cantidades consignadas para pago de salarios de 2013.
Comentarios
Lo van a pagar porque el día 13 de Diciembre, el grupo municipal de IU presentó por registro de entrada una moción al pleno municipal para que se abonase esta paga a los empleados municipales al igual que se ha hecho en otros ayuntamientos de la zona.
Lógicamente esa moción la iban a votar a favor todos los grupos de la oposición y a la vista de ello y para evitar que el mérito fuera de IU estos señoritingos del PP se adelantan y lo hacen ellos.
Muy hábiles pero no cuela.
Al rey lo que es del rey y al cesar lo que es del cesar.
Yo soy trabajador de este ayuntamiento y si me creo que la iniciativa sea del pp, pero no por ellos dejaré de manifestar mi sorpresa y estupor con las "iniciativas" que trae la delegada de personal, M. Paz Pérez Carrillo, si hemos estado esperando 32 años para qe ir ahora vengáis a arremeter contra los salarios de los trabajadores sin motivo alguno y añadiendo nuevos recortes a los ya establecidos por el gobierno, que de por si nos han dañado nuestros salarios y destrozado la economía de nuestras familias, no contentos con eso llega está señora.con un magnífico sueldo y para justificar el mismo nos quiere dar sepulturadefinitiva, hemos estado sacando la cara por vosotros muchos años, pero esto ya es indefendible, se nos acaban los argumentos, máxime cuando este ayuntamiento carece de las urgencias económicas de otros municipios cercanos que nunca han ido tan lejos contra sus empleados, es imposible hacer más daño a los menos culpables, vuestra cobardía os hace cargar contra los que menos lo merecen por falta de webos para ajustar el exceso de plantilla como sabemos todos los que aquí trabajamos que es el problema real, eso os pasa, os estáis cubriendo de gloria, yo os voté pero viendo lo cobardes que sois y como gobernáis recurriendo constantemente a la improvisación por falta de ideas o senos, con, mi voto no contar nunca más, claro que viendo a las opciones que quedan, en las proximas municipales me quedo en casa.
Yo también se algo. Se que hay ALGUNOS puestos ocupados por personas que fueron colocados allí por tener un carnet político. El carnet, por orden del número de beneficiarios puede ser PSOE, IU, PP, UPyD y ULEG. Porque sí, señores el PSOE e IU colocaron a algunos de los suyos, pero también lo hicieron con algunos de PP (como pago de favores en otros aytos. de esto sabe mucho Ráez). Y de UPyD, los carnets servían para transformar interinos en supercargos. ULEG tiene un flamante Director Gral. de NN.TT. que se dedica a hacer de arregla-todo a los concejales y demás personal eventual.
Y para colmo, ya nadie parece acordarse de los 4 SUELDOS PUBLICOS (110.000€) DEL ALCALDE QUE MAS TRABAJA EN EL MUNDO Y QUE ENCIMA NO CREE EN ESO DE LO PUBLICO (NI EN LA EDUCACION PUBLICA, NI EN LA PROHIBICION DEL TRABAJO INFANTIL, ARMAS Y SI EN CAMPOS DE REEDUCACION DE NIÑOS COMUNISTAS)... Por cierto, este Alcalde tán generoso a mostrado alguna vez los documentos que prueban que "dona" algo a "alguien"??
Para los que quieran saber más, le diré que lo único que han hecho es recordar a los trabajadores que pueden pedir un anticipo de nómina (algo que ya se podía hacer antes), poniendo en el concepto "PAGA EXTRA DICIEMBRE", vamos que se lo han currado de maravilla.
Insisto: esos puestos los conocen todos, los que gobiernan, los que hacen oposición y el resto de los trabajadores... Pero mucho me temo, que a la hora de DESPEDIR, no se hará por motivos económicos, pues como bien dicen antes que yo, el ayto. de Leganés está muy saneado económicamente (aunque le pese al Alcalde). Se hará por motivos POLITICOS (y ya hay sentencias que lo demuestran, como las de LEGACOM). Y no se despedirá a los "enchufados", si no a los molestos, pues los favores en política tienden a ser eternos (tal como ha pasado en Telemadrid, que ni un carguito enchufado ha ido a la calle, pese a no tener nada que hacer).
Lo de nuestros políticos es voracidad en estado puro. Pirañas de lo público y regurgitadores de bolas informes de asquerosidades.
¡DESENCHUFEMOS LEGANÉS!
Y que vayan a echar los curriculums al M40 a ver qué les dicen... jejeje
No os importa un bledo los trabajadores, sólo sois marketing